iş hayatı ve kadının yeri

Kadının İş Hayatında Etkinliği Artacak
2007 yılının “Sanayide Kadın Yılı” olarak belirlemesinin ardından, Halk Bankası’ndan bu anlamda önemli bir destek geldi. Türkiye’deki kadın girişimcileri destekleyen Halk Bankası, 1994’ten beri varolan “Kadın Girişimci Destek Paketini” yenileyerek, sıfırdan iş kurmak isteyen kadın girişimcilere destek olmanın kapsamını genişletti. ...
Kadın Sorunları Genel Müdürlüğü istatistiklerine göre; Türkiye genelinde kadının işgücüne katılma oranı % 25, kentte bu oran % 19, kırsal kesimde ise % 33. Kadınlar yüzde 65.6 ile sağlık, yüzde 65.4 ile avukatlık, yüzde 43.4 ile de eğitim ve öğretim hizmetlerinde görev alıyorlar. Bunun dışındaki sektörlerde dağılımların hepsi oransal olarak daha az. Ancak son yıllarda kadınlar artık üst düzey görevlere de talip. Günümüzde karar mekanizmalarında yer almak için çaba sarf eden kadın sayısı artmış durumda. Bunun yanı sıra, Türkiye’de kadının iş hayatında daha fazla yer alması için, çeşitli adımlar atılıyor. Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), 2007 yılındaki ana temasını, “kadının sanayi ve hizmet sektöründe daha güçlü biçimde yer alması” olarak tanımladı.

2007 Sanayide Kadın Yılı Olabilecek mi?

Kadının toplumdaki yerini güçlendirmek ve ekonomide hak ettiği yeri almasını sağlama amacını taşıyan bu temanın nedenlerini TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Celal Beysel şöyle açıklıyor: “Amacımız, kadınların iş yaşamına entegrasyonunun hızlandırılması ve ekonomik güçler dengesi içinde yerlerini almalarına destek olmak ve aynı zamanda, iş yaşamında kadının yerinin AB normları seviyesine çıkarılmasını sağlamak. Sanayide ve hizmet sektöründe hem girişimci hem de çalışan kadın sayısının artması, bu sektörleri gerek nitelik gerekse kapasite olarak fevkalade olumlu etkileyecektir. Ekonomide kadının yerinin güçlenmesi yalnızca Türk ekonomisinin güçlenmesi demek değil, daha önemlisi, sosyal olarak güçlenen kadının sağlıklı bir toplumsal yapı oluşturulmamıza katkısının da artması demektir.”Bu konuyu 2007 yılı içinde düzenlenecek Başkanlar Konseyi toplantıları ve 11. Girişim ve İş Dünyası Zirvesi’nde de işleyeceklerini söyleyen Beysel, araştırma çalışmaları yapılacak başlıkları da şöyle sıraladı:

• Kadının işgücüne katılımını kolaylaştıracak ve destekleyecek politika önerilerinin belirlenmesi

• Kadının istihdam edilebilirliğinin artırılması

• Kadınlar için farklı bölgelerde, bölgenin ihtiyaçlarına göre meslek edindirme girişimlerinin teşvik edilmesi ve desteklenmesi

• Kadınların gerek mesleki eğitim gerekse üniversite eğitimi almalarına destek olacak mali ve teknik mekanizmaların oluşturulması

• İşyerlerine eşit koşullarda başvuran kadın ve erkek elemanlar arasında pozitif ayrımcılık/kota mekanizmalarının çalıştırılması

• İş kurmak isteyen kadınlara devlet ya da bankalar aracılığıyla düşük faizli/faizsiz kredi mekanizmalarının oluşturulması ve geliştirilmesi.

Sıfırdan İş Kuran Kadına Destek 2007 yılının “Sanayide Kadın Yılı” olarak belirlemesinin ardından, Halk Bankası’ndan bu anlamda önemli bir destek geldi.Türkiye’deki kadın girişimcileri destekleyen Halk Bankası, 1994’ten beri varolan “Kadın Girişimci Destek Paketini” yenileyerek, sıfırdan iş kurmak isteyen kadın girişimcilere destek olmanın kapsamını genişletti.Kuruluş misyonu KOBİ’lere, esnaf ve sanatkara destek olan Halk Bankası, girişimciliği ve istihdamı desteklemeyi amaçladığı Kadın Girişimci Destek Paketi ile kadınlara hayallerindeki işi kurma fırsatı vermeyi sürdürüyor.

Kadın Girişimci Destek Paketi Kapsamında neler var?

Kadın Girişimci Kredisi ile faaliyet gösterdikleri iş kolunda tecrübesi ve eğitimi olan kadınlardan, iş tecrübesi ve uzmanlık belgesi olmayan ev kadınlarına kadar geniş bir yelpazede, farklı sektörlerdeki tüm kadınlar kredilendiriliyor. Halk Bankası, Kredi Garanti Fonu ile işbirliği yaparak “Kadın Girişimci Kredisi”nde %80’e varan kefalet sağlıyor. Üst limiti 25.000 YTL olan ve 36 ay vadeli olarak kullandırılan krediden mal ve hizmet üretimine, serbest meslek ya da ticari faaliyete yönelik yeni bir işyeri açmak isteyen, elinde iş konusu ile ilgili belgesi olan veya olmayan, eğitim almış ya da almamış herhangi bir faaliyeti ya da kendine ait bir işyeri olmayan tüm kadınlar faydalanabiliyor. Kadın Girişimci Destek Paketi kapsamında kadın girişimcilere Aylık Eşit Taksitli Ticari Kredi, İşyeri Edindirme Kredisi ve Ticari Taşıt Kredisi de sağlanıyor. Ayrıca dost hesap açma imkânı, teminat mektubu ve dış ticaret hizmetleri veriliyor. Paketten faydalanan kadın girişimciler sigorta, çek karnesi, kişisel kredi kartı, her türlü firma harcamaları için kullanılabilecek şirket kartı (Business Kart), vergi, SSK tahsilâtı ve yatırım ürünlerinden de yararlanabiliyor.

Ekonometri: Türkiye’de kadın yöneticilerin sayısı hangi oranda? Yönetici pozisyonda ne kadar kadın var?

Kezban Mutlu: Kadın Sorunları Genel Müdürlüğü’nün 2005 verilerine kamu kurumlarında kadın sayısı, müsteşar, başkan, genel müdür, daire başkanı, bölge müdürü, il müdürü ve bu kadroların yardımcıları pozisyonlarında % 0- 20 arasında. Özel sektörde değişik konularda ve siyasette ise durum şöyle;

• Türkiye’de işverenlerde kadın oranı % 13,

• Mecliste temsil oranı % 4.4 (AB ortalaması %21, A.P %30, dünya ortalaması %27)

• Belediye başkanı kadın oranı %1,

• Üniversite rektörlerinde kadın % 6.2, rektör yardımcısı %11.3, dekan %13.7, dekan yardımcısı % 27.6, enstitü müdürü %16.9, bölüm başkanı % 22.7 (Araştırma kapsamında yer alan 16 üniversitedeki toplam 1201 yöneticinin %78’1’i erkek, %21.9’u kadındır)

• Başhekimlerde kadın % 2,• Avrupa’da çalışan kadınların ancak % 5’den azı tepe yönetimde yer alabilmektedir

http://www.ekonometri.com.tr/